Werken bij Spaarnesant

Ga voor meer dan een baan; kies voor een plek waar je groeit.

Op de 25 scholen van Spaarnesant werken circa 950 collega’s. Zij zetten zich dagelijks in voor zo’n 7.000 leerlingen in regulier en (voortgezet) speciaal onderwijs. Onze missie? Optimale ontplooiing van al onze leerlingen: we bieden een passend onderwijsaanbod en vinden het belangrijk dat zij gelukkig zijn op school. Leerlingen van Spaarnesant maken goed voorbereid en met zelfkennis en zelfvertrouwen hun volgende stap in het onderwijs en in de maatschappij.

De pedagogische opdracht: gelukkige kinderen

Op onze scholen zijn leraren dagelijks bezig met het welbevinden van de kinderen. Gelukkige kinderen leren beter. Onze onderwijsteams zetten zich elke dag met toewijding in om deze pedagogische opdracht te realiseren. Deze opdracht staat geformuleerd in het Kompas.

Het bestuur nodigt iedereen uit om deze opdracht te omarmen en voortdurend te blijven reflecteren: Draagt wat we doen bij aan de pedagogische opdracht?

Het Kompas van Spaarnesant geeft richting en ruimte

Pas jij bij Spaarnesant?

Voor het uitvoeren van de pedagogische opdracht hanteert Spaarnesant vijf kernwaarden die leidend zijn voor het gedrag van iedereen binnen de organisatie:

  • Ik ben integer – Ik ben betrouwbaar en transparant in mijn handelen.
  • Ik verbind – Ik treed ieder mens open en respectvol tegemoet.
  • Ik blijf ontwikkelen – Ik ontwikkel mijzelf en help anderen zichzelf te ontwikkelen.
  • Ik toon lef – Ik ga creatief en moedig alle uitdagingen aan die horen bij het onderwijs.
  • Ik maak plezier – Plezier is de motor van mijn werk.

Lees verder over onze kernwaarden en beoordeel zelf of jij past bij Spaarnesant.

Goed werkgeverschap en werkgeluk

Spaarnesant zet zich in voor het creëren van een werkomgeving waarin iedereen zich geïnspireerd, ondersteund en welkom voelt. Een plek waar je niet alleen gewaardeerd wordt om wie je bent, maar ook de ruimte krijgt om te groeien en jezelf verder te ontwikkelen. Daarom investeren we in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. We bieden je toegang tot onze academie met een gevarieerd aanbod. Daarnaast hebben we verschillende mogelijkheden voor coaching en begeleiding.

We bieden je autonomie om jouw werk binnen een team vorm te geven. We denken graag met je mee over welke werkplek aansluit bij jouw wensen. Daarnaast stimuleren we een positieve cultuur, waarin zowel jij als de leerlingen, zich optimaal kunnen ontplooien. Samen bouwen we aan een werk- en leeromgeving waarin jij het verschil maakt.

Bekijk onze vacatures!
Wil je als onderwijsprofessional echt gewaardeerd worden? Bij Spaarnesant krijg je de ruimte om je pedagogische hart te volgen en het verschil te maken!
— Marten Elkerbout, bestuurder bij Spaarnesant

Uitgelichte vacatures

Bekijk alle vacatures

Lees over de carrièrepaden van onze collega's!

Als bestuurder zie ik het als mijn taak om goed onderwijs te borgen, te stimuleren en collega's waar mogelijk te ontzorgen. Bij Spaarnesant werken we met integere professionals, die verbinden, blijven ontwikkelen, lef tonen en vooral plezier hebben in wat ze doen. Daar ben ik trots op!
— Annette Wolthers, bestuurder bij Spaarnesant

Wat waarderen onze collega’s het meest?

  • Werkgeluk en welzijn

    Spaarnesant zet zich in voor een veilige en ondersteunende werkcultuur, waarin jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Wij stimuleren een omgeving waarin jij je vrij voelt om hulp te vragen en knelpunten te bespreken, zodat wij samen kunnen bouwen aan jouw werkgeluk en welzijn binnen onze organisatie.

  • Professionele groei en ontwikkeling

    Spaarnesant biedt een inspirerende werkomgeving waarin jij als onderwijsprofessional de ruimte krijgt om te groeien. Door samen te werken aan de pedagogische opdracht en het onderwijs continu verder te ontwikkelen, creëren we een omgeving, waarin zowel leerlingen als medewerkers optimaal kunnen leren en ontwikkelen.

  • Innovatief onderwijs

    Spaarnesant omarmt vernieuwend onderwijs dat aansluit bij de leerbehoeften van de 21e eeuw. Een paar scholen werkt bijvoorbeeld vanuit het International Primary Curriculum (IPC). Een onderwijsconcept waarbij het leren en het plezier in leren centraal staan. Het bevordert persoonlijke doelen zoals samenwerking en communicatie en stimuleert actief leren en internationale oriëntatie. Het IPC helpt leerlingen verbanden leggen en ontwikkelt vaardigheden voor toekomstgericht onderwijs.

Evelien Eichelsheim
Bij Spaarnesant bieden we meer dan een baan; we bieden een omgeving waar talenten bloeien, ambities groeien en collega's zich gewaardeerd voelen.
— Evelien Eichelsheim, Manager Mens & Organisatie bij Spaarnesant.

Spaarnesant staat voor...

  • Kwaliteitsbewaking en vernieuwing

    Met cyclische audits houden we zicht op de kwaliteit van ons onderwijs. Wij kijken naar wat goed gaat en waar ontwikkelkansen liggen voor de leraren en de school. Ons kwaliteitsteam werkt nauw samen met schooldirecteuren om zowel basiskwaliteit als innovaties te waarborgen. Onze focus ligt op het zien van leerlingen en al hun talenten en mogelijkheden. Dat gaat veel verder dan alleen de ontwikkeling op de basisvakken. We kijken kritisch naar leerlingvolgsystemen en de doorstroomtoets, omdat een leerling zoveel meer is dan de optelsom van deze toetsen.

  • Inclusie en diversiteit

    Wij staan voor een inclusieve cultuur waarin verschillen worden omarmd, en waar iedere medewerker en leerling zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Diversiteit verrijkt ons onderwijs en onze samenwerking. Inclusie verbindt en versterkt ons. Samen bouwen we aan een veilige, inspirerende omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en volop kan groeien.

     

     

     

  • Gezond en duurzaam

    Medewerkers en leerlingen brengen veel tijd door op school. Daarom zetten we ons in voor gezonde, duurzame gebouwen en stimuleren we een leefstijl die dit ondersteunt. Bij nieuwbouw en renovaties nemen we duurzaamheid, gezondheid en aantrekkelijkheid als leidraad. Een mooi voorbeeld hiervan is “Plein Oost,” dat geldt als een toonaangevend project in Europa. Het laat zien hoe innovatief bouwen kan bijdragen aan een inspirerende, gezonde en duurzame leer- en werkomgeving.

     

↑ Scroll to top